各市财政局、人力资源和社会保障局，省直各部门(单位)，各有关单位:
为贯彻落实省委、省政府人才强省战略，着力锻造一支高水平、专业化、能担当的会计人才梯队，持续为全省经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑，省财政厅、省人力资源和社会保障厅决定2026年-2027年联合开展山西省第五期财会人才素质提升(高端班)培训工作。现将报名等有关事项通知如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，诚实守信，具有较高政策理论水平和丰富实践工作经验。近5年内没有因违反会计法及有关财经法律法规行为被举报或接受检查，以及受到过行政处罚或刑事处罚。
(三)具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁(分管财会工作负责人或财会部门负责人连续工作满5年以上的，年龄适当放宽)，身体健康，具有充足时间和精力参加学习。
(四)企业类报名人员需为省属企业(二级及以上)、市属重点企业(含民营企业)分管财会工作负责人或财会部门负责人以及省属一级企业财会部门副职，从事财会工作10年以上，同时具有高级会计师及以上职称(含通过高级会计师资格考试，成绩在有效期内)或注册会计师资格。
行政事业类报名人员需为省直行政事业单位财会部门负责人、副职或业务骨干，市级行政事业单位分管财会工作负责人或财会部门负责人，其中:行政(参公)单位人员需为财会部门负责人或副职，且为正科级干部以上职务或职级;事业单位人员需具有高级会计师及以上职称(含通过高级会计师资格考试，成绩在有效期内)或注册会计师资格，省直事业单位业务骨干应同时满足从事财会工作10年以上。
教学科研类报名人员需为省内高等学校从事会计教学、科研工作的人员且具备副教授及以上职称。
会计行业类报名人员(兼顾一定比例)需为省内会计师事务所和资产评估机构合伙人，且具有相应执业资格。
(五)参加第四届全国会计知识大赛复赛和荣获山西省“学法知法”会计知识竞赛团体一等奖的选手，经所在单位同意后可申请报名。
已参加财政部全国高层次会计人才培养工程或山西省财会人才素质提升(高端班)培训项目的，不再参加申报。
二、报名程序
(一)个人申请。申报人员按要求如实填写《山西省第五期财会人才素质提升(高端班)培训个人申请表》，将申请表及其科研成果、奖励表彰、工作业绩证明材料的复印件提交所在单位审核。
(二)单位推荐。各单位对申报人员严格把关、逐一审核、签署意见后，报主管单位初审。省属企业及省直行政事业单位报相关主管部门，市级行政事业单位、上市公司和市属重点企业报所在市财政局，会计师事务所、资产评估机构分别报省注册会计师和资产评估师协会，省内高校、科研单位报省会计学会。各主管部门、省直行政单位本级及会计知识竞赛优胜选手将推荐情况(电子版和纸质版)统一报送至省财政厅，推荐报送截止日期为2025年12月10日。
(三)资格审核。省财政厅按要求对各单位推荐人员按照报名条件进行资格审核，确定参加考试人员名单，通知所在单位及个人。
(四)笔试面试。笔试采用闭卷方式，主要包括政治理论、财经法律法规、专业英语、会计准则制度、财务管理、管理会计、内部控制、会计信息化、ESG等相关会计知识。笔试结束后，根据笔试成绩确定面试名单。面试采用结构化方式，重点考察政策把握能力、分析创新能力、组织协调能力、交流沟通能力、应变能力等。笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)结果公布。按照从严把关、优中选优的原则，综合申报材料审核、笔试、面试三项成绩，确定拟入选学员名单并公布。
三、培训管理
山西省第五期财会人才素质提升(高端班)培训规模为70人左右。培训采取集中教学、跟踪学习、专题讲座、参观见学、交流研讨、实践学习等方式开展。培训时间为2年，每年集中学习安排2-4次，每年不少于25天，共计约55天。培训结束后，省财政厅会同承办单位对集中教学、跟踪学习、科研及论文等环节进行量化考核，对考核合格及以上学员予以结业并颁发证书，对考核不合格学员不予结业并终止培训。对每年累计缺勤7天及以上的学员予以淘汰，终止其下阶段的培训。
四、培训费用
学员在培训期间食宿及交通费用自理，可由学员所在单位按标准给予报销，其他培训费用由省财政厅专项经费保障。
联系人:翁晓芹朱春雨0351-4043123电子邮箱:cztkjc@126.com
邮寄地址:山西省财政厅
附件:
1.山西省第五期财会人才素质提升(高端班)培训个人申请表
2.山西省第五期财会人才素质提升(高端班)推荐情况汇总表
山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅
2025年11月25日