2025年《初级会计实务》考试真题不定项选择题答案
1.(1)答案:ABD
解析:选项C错误,企业自行研发无形资产研究阶段的支出全部费用化,开发阶段的支出符合资本化条件的可资本化。
(2)答案:B
解析:(1)自行研发无形资产的入账成本,仅看开发阶段满足资本化条件的支出。(2)甲公司研发非专利技术的入账成本为300万元。
(3)答案:ABC
解析:选项D错误,应自可供使用(即达到预定用途)当月起开始摊销,即自2×24年12月起开始摊销。
(4)答案:AC
解析:该无形资产每月摊销额=300÷5÷12=5(万元),计提摊销的账务处理如下:
借:制造费用 5
贷:累计摊销 5
(5)答案:B
解析:2×24年记入“管理费用”科目的金额=600(资料1)+(400-300)(资料2)+40(资料3)=740(万元)。
2.(1)答案:BCD
解析:行政管理人员工资10万元计入管理费用,选项A错误。基本生产车间生产工人工资20万元计入生产成本,选项B正确。应付职工工资总额60万元记入“应付职工薪酬”科目贷方,选项C正确。专设销售机构人员工资25万元计入销售费用,选项D正确。
(2)答案:B
解析:选项B正确,医疗保险费应贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
(3)答案:ACD
解析:短期薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费(医疗保险费和工伤保险费等)、住房公积金(选项D)、工会经费(选项C)、职工教育经费(选项A)、短期带薪缺勤、短期利润分享计划和其他短期薪酬。
(4)答案:ABCD
解析:为基本生产车间生产工人租赁公寓供其免费使用,分录如下:
借:生产成本 3
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 3
借:应付职工薪酬——非货币性福利 3
贷:银行存款 3
为专设销售机构人员提供新能源车免费使用,分录如下:
借:销售费用 2
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 2
借:应付职工薪酬——非货币性福利 2
贷:累计折旧 2
(5)答案:B
解析:“应付职工薪酬”科目贷方发生额=60+27+3+2=92(万元)。
3.(1)答案:BC
解析:会计分录如下:
借:应收账款 339
贷:主营业务收入 300
应交税费——应交增值税(销项税额) 39
借:主营业务成本 240
贷:库存商品 240
(2)答案:AC
解析:销售原材料属于企业的其他业务,故收入与成本通过“其他业务收入”和“其他业务成本”科目核算,选项BD错误。
(3)答案:ABCD
解析:发生销售退回时,会计分录如下:
借:主营业务收入 30
应交税费——应交增值税(销项税额) 3.9
贷:应收账款 33.9
借:库存商品 24
贷:主营业务成本 24
(4)答案:AC
(5)答案:A
解析:甲公司2×24年8月利润表中“营业收入”项目的金额=300+100-30=370(万元)。